公司介绍

新人教育

入社教育(时间:2周)
社内规则教育/BHHS/COBOL入门教育/礼仪教育
日语初级教育(时间:2个月)

日语能力提高
日语中级 会话为主
实用能力提高 （长期派遣等)
开发技术力提高
e-Learning教育(日本的业务知识·开发技术学习）
专业技术讲座(e-CANDO，Java，Oracle等)
技术资格取得的推广

管理者教育

项目经营管理教育
日立中国集团培训课程
PMP资格取得教育

安全性教育和公司文化酿成

信息安全性管理政策教育
出口管理安全交易教育
营业秘密教育
内部统一教育

事业说明会(2次/期)
新年会，联欢会，议案讨论会等
开展“创造优秀企业”运动
->公司职员/上司 越级面谈(1次/年)
->优秀项目的评比&表彰(效率·质量·顾客满意度等)